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人力資源管理創(chuàng)新，助力博匯變革騰飛 ——博匯股份舉行“組織及人力資源管理咨詢項(xiàng)目”啟動(dòng)大會(huì)
9月4日，為適應(yīng)企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展和不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的需要，寧波博匯化工科技股份有限公司舉行“組織與人力資源咨詢項(xiàng)目”啟動(dòng)大會(huì)，宣布與和君咨詢達(dá)成合作伙伴關(guān)系，引進(jìn)第三方對(duì)公司的組織及人力資源管理進(jìn)行咨詢。和君咨詢項(xiàng)目總監(jiān)匡奕球和項(xiàng)目經(jīng)理陳思南等人應(yīng)邀進(jìn)行項(xiàng)目講解，博匯股份董事長(zhǎng)金碧華攜公司中高層領(lǐng)導(dǎo)出席了本次會(huì)議。會(huì)上，和君咨詢項(xiàng)目經(jīng)理陳思南介紹了此次項(xiàng)目的總體實(shí)施步驟，其中包括公司現(xiàn)狀診斷、組織及崗位體系設(shè)計(jì)、任職資格體系設(shè)計(jì)、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)和薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)等多方面。和君咨詢項(xiàng)目總監(jiān)匡奕球則對(duì)和君咨詢、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、服務(wù)體系等進(jìn)行了說明，指出和君秉持“過程咨詢”理念，為客戶提供綜合價(jià)值，幫助企業(yè)共同解決問題。
多年來，博匯股份一直秉承“人才戰(zhàn)略化、企業(yè)規(guī)?；a(chǎn)品多樣化”的經(jīng)營(yíng)理念，始終保持跨越式發(fā)展的態(tài)勢(shì)。此次“組織及人力資源管理咨詢項(xiàng)目”啟動(dòng)會(huì)的召開，是博匯股份創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略中的一項(xiàng)重大舉措，標(biāo)志著公司現(xiàn)代人力資源管理體系的建設(shè)工作邁上了新的臺(tái)階。通過管理咨詢，博匯股份將借鑒先進(jìn)管理方法和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步優(yōu)化組織架構(gòu)，科學(xué)設(shè)置崗位和編制，打造高效機(jī)制，從而有效激勵(lì)員工，提高工作效率和工作質(zhì)量，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力向全球高端特種油品原料供應(yīng)商的目標(biāo)奮進(jìn)。啟動(dòng)會(huì)最后，博匯股份董事長(zhǎng)金碧華指出，作為一家快速發(fā)展的公司，需要持續(xù)推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平與企業(yè)高速發(fā)展現(xiàn)狀相適應(yīng)，加強(qiáng)內(nèi)部改革，培育和吸引優(yōu)秀人才，謀求科學(xué)發(fā)展，使公司朝著人才化、科技化、專業(yè)化的方向邁進(jìn)。變革當(dāng)前，存在機(jī)遇，也存在挑戰(zhàn)。每位干部在此次變革升級(jí)中既是參與者，也是學(xué)習(xí)者，必須在當(dāng)前形勢(shì)下充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)、主動(dòng)承擔(dān)變革帶來的壓力和挑戰(zhàn)，以積極的心態(tài)去學(xué)習(xí)、調(diào)整和改變，通過自身及團(tuán)隊(duì)管理水平提升，助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)變革轉(zhuǎn)型，緊跟當(dāng)前時(shí)代步伐。
